Jurist im Gesundheitswesen (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein überregional agierender Gesundheitskonzern.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung rechtlicher Anfragen und Erarbeitung von Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung
- Entwerfen und Prüfen von Verträgen
- Rechtliche Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
- Rechtliche Beratung bei der Entwicklung interner Vorgaben und Prozesse
- Gesamtes Spektrum rechtlicher Fragestellungen in einem mittelständischen Konzern im Gesundheitswesen mit einem Schwerpunkt in den Rechtsgebieten Gesundheits- und Arbeitsrecht
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Interesse am Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Gesundheits- und Arbeitsrecht von Vorteil
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte rechtlich präzise zu beurteilen
Ihre Benefits
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
- Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K sowie weitere Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der RKH Akademie und dem RKH Simulationszentrum
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Teilzeitmodelle
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt auf Vollzeit gerechnet zwischen 60.000 € und 80.000 €.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1358© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.