Patentanwalt (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 762101/1
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Über das Unternehmen

  • Mittelständische Patent- und Rechtsanwaltskanzlei

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Ausarbeitung, Erlangung und Durchsetzung von Patenten im In- und Ausland
  • Sie führen Patentrecherchen, inklusive FTO, deren Analyse und Auswertung durch
  • Sie wirken bei streitigen Patentsachen, insbesondere bei Einspruchsverfahren vor zuständigen Ämtern und Gerichten, mit

Ihr Profil

  • Sie verfügen eine Zulassung als deutsche(r) Patentanwältin / Patentanwalt oder European Patent Attorney (m/w/d) 
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder der Informationstechnik
  • Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Sie erhalten die Flexibilität, welche auf Ihre private Situation abgestimmt ist und die Möglichkeit Nahezu 100% aus dem Home Office zu arbeiten
  • Sie erhalten die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und Ihre Ideen mit einfließen zu lassen
  • Sie erhalten die Möglichkeit auf eine langfristige Perspektive und die Aufnahme in die Partnerschaft

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000-120.000 € Bruttojahresgehalt

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Nathalie Rack
+49 69 300882 1217
Referenznummer : 762101/1
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