Payroll (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bad Vilbel
Startdatum: sofort
Referenznummer: 763675/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Abrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen Gehaltsbestandteilen
  • Betreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Begleitung von Betriebsprüfungen, SV-Prüfungen und sämtlichen anderen Audits
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Payroll
  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsstärke erforderlich

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Demet Egeli
Referenznummer : 763675/1
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