(Senior) Java-Entwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung der Angebotssysteme für Versicherungen im Java-Umfeld
- Übernahme von Verantwortung in einem agilen Scrum Team, sowie Umsetzung von herausfordernden Anforderungen in einer komplexen Anwendungslandschaft
- Integration neuer Produkte und Features in unsere Anwendungslandschaft sowie Weiterentwicklung des Tech-Stacks im Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der agilen Anwendungsentwicklung von komplexen Frontendsystemen
- Erfahrung im Gestalten von Anwendungen und Integrationen, besonders in flexiblen Strukturen mit eigenständigen Systemen oder idealerweise Microservices (z. B. SOAP, REST)
- Kenntnisse im Umgang mit CI/CD Pipelines
- Aktueller Tech Stack: Java, Spring Boot, Selenium, Cypress, JSF2, SQL, Tomcat, XSLT, Maven
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Aktienprogramm
- Kinderbetreuung vor Ort
- Mobiles Arbeiten möglich
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 55.000€ - 85.000€ möglich
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.