Senior Java Web-Entwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Fachbereich und IT die Zukunft unserer IT-Systeme
- Sie entwickeln Java Webanwendungen und Webservices mit Spring und übernehmen die Wartung dieser Anwendungen in einem spezialisierten Team, das unsere Webumgebungen stetig verbessert
- Sie nutzen Ihr Know-how, um fachliche Anforderungen in technische Komponenten zu überführen und berücksichtigen dabei Architekturvorgaben und Qualitätskriterien wie Testbarkeit, Wartbarkeit, Performanz und Verfügbarkeit
- Sie testen Ihren Code mit Junit, Mockito und Selenium in unserer automatisierten Jenkins Pipeline für CI/CD
- Sie unterstützen die Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsbetrieb
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), idealerweise in Informatik, und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Java Webanwendungen und Webservices mit
- Sie sind ein Experte im Umgang mit dem Spring Ökosystem (Spring Framework, Spring WebMVC, Spring Security, Spring Data) und relationalen Datenbanken
- Ihre Kenntnisse der SOLID-Design-Prinzipien und Erfahrung mit OO-Design Patterns zeichnen Sie aus
- Sie sind sicher im Umgang mit einer Java-Entwicklungsumgebung (IntelliJ), der Versionsverwaltung mit Git und dem Buildmanagement inkl. Continuous Integration (Maven, Jenkins, SonarQube, Artifactory)
- Ihr fundiertes Wissen in Webtechnologien (JavaScript, JQuery, CSS3, HTML5), Applikationsservern (Tomcat, JBoss) und Best Practices für Webanwendungssicherheit (OWASP) komplettiert Ihr Profil
- Sie haben gute Kenntnisse in UML2 und praktische Erfahrung mit einem UML-Werkzeug (z.B. MagicDraw), was für den fallweisen Einsatz von Tools für die modellgetriebene Softwareentwicklung notwendig ist
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Podman) wäre von Vorteil
- Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens auf Level C1
Ihre Benefits
- Tauchen Sie ein in ein faszinierendes und systemrelevantes Aufgabengebiet, das stets für neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten sorgt
- Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
- 5-Tage-Woche/ 38,5 h mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Home-Office-Option
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing und Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Gehaltsinformationen
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Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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