Strategischer Einkäufer / Category Manager Technik (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Guben
Startdatum: sofort
Referenznummer: 764171/1
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Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Verhandlungsführung zu Konditionen spezifischer Warengruppen
  • Reporting der Einkaufskennzahlen und deren stetige Weiterentwicklung
  • (Mit-)Entwicklung, Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten
  • Erkennen, Aufbereiten und Vorschlagen von Kostenreduzierungsmaßnahmen oder Warengruppenoptimierungen
  • Bearbeitung von Liefer- und Dienstleistungsverträgen sowie abteilungsübergreifende Erarbeitung von Produktspezifikationen und Leistungsanforderungen
  • Abstimmung und Koordination mit der Produktion, Technik und Planung
  • Initiierung und Begleitung von Audits 
  • Reklamationsbearbeitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. mit Fokus Materialwirtschaft/Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf für ein produzierendes Unternehmen 
  • Erfahrung bei der Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen sowie im Vertragsrecht wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft zu 1-2 Dienstreisen pro Jahr u.a. nach China

Ihre Benefits

  • Offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten
  • Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- sowie Urlaubsgeld)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche 

Gehaltsinformationen

  • Für die Vakanz sind 60.000 Euro vorgesehen. 

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Ruben-Christian Stäudinger
+49 30 847884 274
Referenznummer : 764171/1
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