Senior Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
Für meinen Mandanten, eine Konzerntochter aus dem Bereich Energie suche ich im Zuge einer Neubesetzung einen agilen & operativ agierenden Senior Controller (m/w/d) mit kleiner fachl. Führung von 1 Mitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben
- Operative Verantwortung sämtlicher Prozesse zur Erstellung von Budgets, Prognosen und Geschäftsplänen
- Erstellung von monatlichen Finanzreports, Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Daten, Reporting an das Headquarter in den USA
- Aktive Durchführung von finanziellen und technischen Analysen der entsprechenden Reports
- Rentabilitätsanalysen für sämtliche Investitionen aus Controlling-Sicht
- Analyse und Prognose des Betriebskapitals, Verwaltung von Aktionsplänen zur Verbesserung
- Enge Kooperation mit dem Operational Controller, den FP&A Controllern und der Buchhaltungsabteilung
- Zusammenarbeit mit einem internationalen Standort
- Sie agieren als Business Partner für die internen Stakeholder und fungieren als strategischer Sparrings-Partner für die Geschäftsführung
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz- und/oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung etc.
- Sie verfügen über eine knappe Dekade Berufserfahrung im Controlling oder in der Finanzanalyse, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und eine selbstständige und strukturierteArbeitsweise gehört zu Ihrem Daily-Doing
- Sie sind in der Lage, die anstehenden Themen, Initiativen und Aufgaben innerhalb der Organisation effektiv zu bearbeiten
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, BI- und ERP-Systemen (ideal SAP) ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in einem internationalen Konzern-Umfeld und einer Matrixorganisation sind von Vorteil
Benefits
- Expertenrolle mit fachl. Führung im Konzernverbund
- Vergütung nach Tarifvertrag & 35 Std./Woche
- 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage Remote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales Umfeld
- Corporate Benefits & Gesundheitsprogramme
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position bei einer außertariflichen Anstellung zwischen 90.000 EUR bis 100.000 EUR bei einer 40 Stundenwoche & bis zu 3 Tagen Remote / Woche.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 253© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.