Über das Unternehmen
Unser Mandant ist mit der größte Träger von Gesundheitsdienstleistungen in Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
- Erstellung monatlicher Personalprognosen inkl. Kapazitätsanalysen
- Darstellung sowie Analyse personalrelevanter Kennzahlen
- Umsetzung der Personalkostenplanung
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Profunde Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Praktische Erfahrungen mit Personalinformationssystemen
- Verständnis für finanzwirtschaftliche & volkswirtschaftliche Zusammenhänge
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Zuschuss zum Jobticket sowie vielfältiges Sportangebot
- Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen 65.000 und 70.000 EUR.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.