Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Störungsmanagement
- Changemanagement
- Durchführen und überwachen von Releasewechseln/Upgrade-Projekten
- Implementierung inklusive Planung und Koordination von Akzeptanztests
- Aufbau von Testumgebungen und ihre Produktivsetzung
- Konzeption und Implementierung der Support-Prozesse
- Erarbeiten und Pfelge von Standards
- Konfiguration von Anwendungen
- Verfahrendsdokumentation
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Informatiker bzw. Wirtschaftsinformatiker
- Sie bringen Berufserfahrung, optimalerweise im IT-Störungsmanagement
Ihre Benefits
- Interessante Kundenumgebung bei einem namhaften IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor
- Tarifgebundene Verträge und übertarifliche Vergütung
- Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Angenehmes Arbeitsklima
- Spannende Aufgaben
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
Über Hays
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.