Baustellenleiter / Obermonteur im Sonderanlagenbau (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ihr Arbeitgeber ist ein inhabergeführtes, mittelständiges wie auch traditionsreiches Unternehmen mit Hauptsitz in Dresden sowie weiteren Niederlassungen im internationalen Raum. Man bietet seinen Kunden umfangreiche Angebote rund um das Thema Bühnentechnik. Ob Oper, Theater oder Konzerthaus, jedes Projekt ist einzigartig und bietet den Mitarbeitenden stets aufs Neue eine anspruchsvolle Tätigkeit sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung, Organisation und Koordinierung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten im Bereich Sonderanlagenbau, speziell Bühnen-/Veranstaltungstechnik
- Fachliche Leitung des Montageteams vor Ort
- Koordination der Zusammenarbeit mit anderen am Projekt beteiligten Firmen und Gewerken sowie Betreuung der Kunden vor Ort
- Selbständige Montage von Einzelteilen und Baugruppen
- Ausführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen
- Selbständige Kosten- und Leistungsabrechnung, Anfertigen von Protokollen und Berichten
- Überwachung der Einhaltung der Projektvorgaben in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten
- Durchsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften und der gesetzlichen Bestimmungen auf Baustellen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung (zum Beispiel in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Industriemechanik, Anlagenmechanik, Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Maschinen- bzw. (Sonder)Anlagenbau (idealerweise im Bereich Förder- und Antriebstechnik, Stahlbau etc.) sowie Baustellen- und Montageerfahrung
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Interesse an Führungsaufgaben sowie vorhandene Vorerfahrung in der Baustellenleitung
- Eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit Bereitschaft zur regelmäßigen Reise- und Montagetätigkeit im In- und Ausland sowie zu längeren internationalen Einsätzen
- Deutsch und Englisch konversationssicher in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Angenehmes Betriebsklima und eine abwechslungsreiche wie auch anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Familiengeführte Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Attraktive Vergütung sowie attraktive Reisezuschüsse sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche Leistungen wie beispielsweise ein Jobticket und einen Zuschuss für die Kinderbetreuung
Gehaltsinformationen
- Nach Absprache sowie persönlicher Erfahrung und Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.