Cyber Security Software Developer – Cloud Native Technologies/Azure (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Microservices in der Azure Cloud in Java oder C# und deren Orchestrierung mit Kubernetes (AKS)
- Integration der Microservices mit Kafka und Azure Data Lakes
- Absicherung des Kubernetes Clusters sowie der internen Kommunikation und Datenhaltung
- Sichere Umsetzung des Continuous Integration / Continuous Deployment
- Automatisierter Einsatz von Security Tooling (DevSecOps)
- Unterstützung des agilen Entwicklungsteams in Bezug auf sichere Software Entwicklung
- Bedrohungsanalysen und Ableitung von Security Anforderungen für Backend Dienste und Cloud Infrastrukturkomponenten
- Begleitung des Projekts bei IT Security Audits und Pen Tests
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Praktische Arbeitserfahrung mit Cloud Technologien wie Azure, AWS oder Google Cloud
- Erste praktische Erfahrung mit Cloud Security Themen
- Gute Kenntnisse von Cloud Native Technologien rund um Kubernetes
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen C#, Java oder C++
- Erfahrung mit CI/CD Umgebungen wie z.B. Azure DevOps oder Github Actions
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
- Vorbild im Team und Multiplikator der Unternehmensstrategie
- Fähigkeit zielgerichtet und intelligent zu kommunizieren
- Gute Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache
Ihre Benefits
- Attraktives Vergütungssystem
- 32 Urlaubstage und Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Lebensarbeitszeitkonto
- Mobile Arbeit
- Breites Weiterbildungsangebot
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Corporate Benefits
- Employee Assistance Program
- Erfindervergütung
- Gesundheits- und Fitnessförderung
- Mitarbeiterinitiativen und -events
- Freigetränke
- Betriebsarzt
- Ausbildungsbetrieb
- Firmenticket
- Jobrad
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.