Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein internationales Unternehmen im Herzen von Frankfurt
Ihre Aufgaben
- Sie sind erster Ansprechpartner für alle datenschutzrechtlichen Fragestellungen aus allen Fachbereichen
- Sie unterstützen den internen betrieblichen Datenschutzbeauftragten bei allen datenschutzrechtlich relevanten Vorgängen
- Sie sind für das Beschwerdemanagement, die Prüfung, Koordination und Abwicklung von Standard Auskunftsersuchen usw. zuständig
- Sie unterstützen bei Datenschutz-Trainings und Erstellen Schulungsunterlagen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder eine ähnliche juristische Ausbildung
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes und haben bereits erste Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt
- Sie verfügen über Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen Unternehmen
- Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life Balance durch die Möglichkeit remote arbeiten zu können
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 50.000 € und 65.000 € Bruttojahreszielgehalt.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.