HR Assistant (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Alzenau
Startdatum: sofort
Referenznummer: 601858/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine administrative Unterstützung der HR-Abteilung
  • Sie erstellen Stellenanzeigen und sichten Bewerbungsunterlagen
  • Darüber hinaus treffen Sie die erste Vorauswahl der Bewerber und koordinieren Vorstellungsgespräche
  • Sie unterstützen das HR-Team bei der Zeiterfassung der Mitarbeiter
  • Außerdem erstellen Sie Verträge und Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen
  • Die Erstellung von Auswertungen und Reports gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

  • Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen und SAP Kenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Freundliches und authentisches Auftreten
  • Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Aussicht auf Projektverlängerung
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Cristian Fernandez Casado
Referenznummer : 601858/1
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