HR Assistenz/Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Prozesse von der Vertrags- bis hin zur Zeugniserstellung
- Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht
- Gute Fertigkeiten im Einsatz der gängigen MS Office Programme
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine attraktive und angemessene Vergütung
- Flache Hierarchien mit direkten Kommunikationswegen
- Individuell angepasste Fort- und Weiterbildung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 211 179388 222© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.