HR BP und Development (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Velbert
Startdatum: sofort
Referenznummer: 706342/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein international agierender Automobilzulieferer, der sein gesamtes Produktportfolio auf Fahrzeugzugang und Autorisierung ausgerichtet hat

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Einführung von systematischen globalen Personalentwicklungsprozessen
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern/-innen und Führungskräften des Standorts Velbert zu den ThemenPersonalentwicklung und Talent Management
  • Pflege und Weiterentwicklung eines weltweiten Learning Management Systems und des E-Learning Angebots
  • Unterstützung und Durchführung von Assessment/Development Centern bzw. Entwicklungs-Maßnahmen, sowohl als Organisator/-in als auch als Beobachter/-in und Feedbackgeber/-in

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Organisationsgeschick sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Wir beraten und vermitteln kostenfrei
  • Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und der Vertragsverhandlung und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
  • Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen

Gehaltsinformationen


Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Madita Markiewicz
+49 211 179388 222
Referenznummer : 706342/1
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