HR Generalist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Raum Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 668038/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde fertigt mit ca. 30 qualifizierten Mitarbeitern komplexe Anlagen in Einzelfertigung für den Weltmarkt und zeichnet sich vor allem durch das familiäre Arbeitsklima und die sehr guten Arbeitsbedingungen aus.

Ihre Aufgaben

  • Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Vertragsgestaltung neuer Mitarbeitender
  • Vertragsmanagement aller Mitarbeitenden
  • Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten
  • Datenbereitstellung für die externe Gehaltsabrechnung (Datev) 
  • Weiterentwicklung aller HR-Prozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse im Bereich Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Offenheit für Neues

Ihre Benefits

  • Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Home-Office (tageweise)
  • Fortbildungsangebote
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Jobticket, sehr gute Anbindung für alle Verkehrsmittel

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Kim Hilterhaus
+49 221 88041 218
Referenznummer : 668038/1
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