HR Manager Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zusammen
- Du wirkst bei der kontinuierlichen Optimierung sämtlicher Personalprozesse mit
- Du betreust den kompletten Recruitingprozess von der Stellenformulierung, über die Ausschreibung bis hin zur Führung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
- Du betreust, koordinierst und evaluierst Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Du betreust Auszubildende und Trainees
- Du bearbeitest Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen
Ihr Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen
- Du hast bereits 3 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich HR sammeln können
- Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert
- Du besitzt Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und eine zuverlässige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du hast ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit
- Du handelst analytisch, methodisch und ergebnisorientiert
- Du hast Freude an einer Aufgabe, die jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen kann
Ihre Benefits
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Gleitzeit
- Mitarbeiterrabatte und Firmenparkplätze
- Monatliches Teamfrühstück/Bowl-Essen
- Modernes Arbeitsequipment
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Produktschulungen
- Einzigartiges, exklusives Produkt mit hoher Nachfrage
- Direkte Sichtbarkeit eigener Erfolge
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.