HR Spezialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kundenunternehmen ist ein US-amerikanisches Unternehmen, das einen der größten Online-Marktplätze betreibt. Ein attraktiver Arbeitgeber mit dem Firmensitz südlich von Berlin und einem Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut, mit viel Spaß an der Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung der Mitarbeitende in allen betrieblichen Personalangelegenheiten
- Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen)
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Personalmanagementsystem und Verwaltung der elektronischen Personalakte
- Erster Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden
- Enger Austausch mit anderen Personalabteilungen sowie der Lohnbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Ihr Profil
- Erfahrung im Programm Management im HR Umfeld
- Erfahrung in der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
- Starkes Organisations- und Koordinationstalent
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit Online-Trainingstools und mit MS Office
- Verhandlungssicheres, starkes Auftreten ggü. Führungskräften
Ihre Benefits
- Flexibles Arbeiten in einem US-amerikanischen E-Commerce Konzern
- Anstellung in Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Humorvolles, offenes Team mit Raum für Individualität, Passion für E-Commerce, Professionalität
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit sehr hoher Eigenverantwortung
- Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Flexibilität und schnellen Entscheidungswegen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Aussicht auf Folgeprojekte
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie ein attraktive Vergütung bis 42.000 Euro. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten gleich heute noch!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 161© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.