IT-Administrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um einen der weltweit führenden Hersteller von Werkzeugmaschinen zur Oberflächenbearbeitung für die Halbleiter- und allgemeine Industrie (Polieren und Bearbeiten von Silizium, Glas, Keramik, Metall, Kunststoff, etc.), das sich als Unternehmen und seine kontinuierlich weiterentwickeln möchte und auf stetigem Wachstumskurs ist. Dabie legt das Unternehmen auch großen Wert auf die persönlcihe und fachliche Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeitenden und bietet hierfür ein inspirierendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und des laufenden Betriebs der IT-Infrastrukturen, insbesondere im Windows-Umfeld
- Stetige Überwachung der Systeme und Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support
- Administration von Servern, Active Directory, Exchange etc.
- Weiterentwicklung der IT-Landschaft (Intranet, LAN/WAN/WLAN, Backup. Security, etc.) durch deren Analyse und Bewertung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Diverse Projekt arbeiten im IT- und Kommunikationsumfeld
Ihr Profil
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbarer IT-Hintergrund
- Einschlägige Erfahrungen in der Administration von Windows-Infrastrukturen sowie im 2nd-und 3rd-Level-IT-Support
- Fundiertes Know-How in Systemen wie Exchange und Sharepoint sowie Kenntnisse über SAN, Backup, Netzwerk, Virtualisierung und/oder Firewall
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein starkes Teamplayer-Mindset
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf gutem bis sehr gutem Niveau
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unserem Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists
- Unbefristeter Mitarbeitervertrag bei Hays mit geplanter Übernahme beim Kunden
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto
- Homeoffice- bzw. Remote-Anteile gegeben
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.