Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Für deinen Betreuungskreis bereitest du eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung vor
- Du erstellst Arbeitsverträge und sonstige vertragliche Dokumente und wickelst die Umsetzung (die gesamte Personalstammpflege) in der HR-Software ab
- Du unterstützt deine Ansprechpartner an den Standorten bei Fragen zur Fehlzeitenpflege sowie der Zeiterfassung
- Du erstellst anlassbezogen Meldungen und Bescheinigungen
- Du bist verlässlicher Ansprechpartner zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Des Weiteren bearbeitest du allgemeine administrative Aufgaben, wie z.B. die Erstellung von Zeugnissen
- Du wickelst projektbezogene Aufgaben hinsichtlich der Digitalisierung von HR-Prozessen ab
- Du bist ebenso als Ideengeber gefragt, getreu dem Motto „Leidenschaft für Lösungen“
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens erste Berührungspunkte im HR-Bereich
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
- Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
- Qualitäts- und leistungsorientiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit der HR-Software Sage von Vorteil
- Grundkenntnisse in Englisch
Ihre Benefits
- Möglichkeit, 1x/Woche remote zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem du deine Motivation und Persönlichkeit einbringen kannst
- Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
- Corporate Benefits, kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten
Gehaltsinformationen
- Marktgerechte Vergütung mit einem Bruttojahresgehalt (in Abhängigkeit der Berufserfahrung) von bis zu 50.000 € im Rahmen einer 40-Stunden-Woche
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.