Jurist IT-Recht (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie beantworten IT-rechtliche Fragen des Vorstands und Managements
- Sie begleiten verschiedene Projekte, bspw. die Einführung neuer Software und übernehmen die Auswertung des Risikos und empfehlen entsprechende Maßnahmen
- Sie prüfen, bearbeiten und verhandeln IT-Verträge
- Sie unterstützen bei der Beschaffung für neue Technologien und Software und arbeiten in diesem Zuge interdisziplinär mit anderen Teams zusammen
- Sie schulen Mitarbeitende anderer Teams zu diversen Themen, wie IT-Recht, Einsatz von KI, neue Technologien, etc.
Ihr Profil
- Sie konnten Ihr rechtswissenschaftliches Studium mit einem Bachelor, Master oder einem oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließen
- Sie bringen Erfahrung aus dem IT-Recht mit
- Sie sind kommunikationsstark, unterstützen gerne in interdisziplinären Teams aber arbeiten gerne auch sehr selbständig
- Sie bringen eine Leidenschaft für neue Technologien, wie bspw. KI mit und wollen noch tiefer in die Materien einsteigen
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und mindestens sehr gutes Englisch
Ihre Benefits
- Remote Möglichkeit
- Einblick in ein international agierendes Unternehmen
- Einarbeitung durch ein bereits bestehendes Expertenteam
- Option auf Folgeprojekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit deutschlandweit remote tätig zu werden
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Professionelle Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 341 12456 254© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.