Key Account Manager - Sonderfahrzeuge Defence (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Deutschlandweit
Startdatum: sofort
Referenznummer: 758151/1
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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant steht seit 1988 für innovativen und spezialisierten Fahrzeugbau. Alle Produkte sowie deren Herstellung des familiengeführten Unternehmens sind nach ISO 9001 zertifiziert.

Ihre Aufgaben

  • Ausbau des Produktbereichs „Sonderfahrzeuge“ sowie des Absatzmarktes Behörden/Defence
  • Vertrieb der Produkte im Verkaufsgebiet bzw. Kundensegment 
  • Erstellen von Kalkulationen für Sonderfahrzeuge
  • Erstellen von kaufmännischen und technischen Beschreibungen 
  • Aufbau von Verkaufsunterlagen für den Bereich Sonderfahrzeuge

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
  • Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeug, Sonderfahrzeug oder Militär
  • Branchenerfahrungen in der Verteidigungsindustrie von Vorteil
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit proaktiver und selbständiger Arbeitsweise
  • Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken
  • Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Ihre Benefits

  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld im Familienunternehmen, flache Hierarchien, kurze und direkte Entscheidungswege
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 Euro Brutto p.a.

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Darwin Jäger
+49 211 179388 612
Referenznummer : 758151/1
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