Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein großes Bremer Familienunternehmen aus dem Baubereich mit knapp 11.000 Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams bestehend aus 20 Mitarbeitern mit disziplinarischer Verantwortung
- Gewährleistung der Qualität und Effizienz der Arbeitsabläufe im Team der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Kreditorenbuchhalter und -assistenten
- Bereitstellung fachlicher Unterstützung und Schulung für die Kreditorenbuchhalter und -assistenten im Team
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Baubranche und Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich der kreditorischen Anzahlungsbuchhaltung
- Gewährleistung einer pünktlichen Zahlungsabwicklung
- Verwaltung offener Posten
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Koordination und Begleitung der Einführung neuer Softwarekomponenten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Ausbildereignung ist wünschenswert
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer.
- Gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365 / Workflow-Systeme, Navision wünschenswert
- Gute generelle Kenntnisse in der Buchhaltung / Nebenbuchhaltung
Ihre Benefits
- Vertrauensarbeitzeit
- Umfangreiche Weiterbildungsoptionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen und weitere Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 421 242782 21© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.