Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Sachsen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 716624/1
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Ihre Aufgaben

  • Sie verant­wor­ten den Bereich des Qualitätsmanagement sowie Aufrecht­er­hal­tung und Weiter­ent­wick­lung des S­ystems inklusive Qualitätssicherung und Produktentwicklung, wodurch die Einhaltung der HACCP-Norm gewährleistet wird.
  • Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für alle Ämter; Lieferanten und Kunden im Bereich Qualität; führen Kontrol­len durch und stellen die Einhal­tung der Vor­schriften bezüglich Arbeits­sicher­heit, Lebens­mittel­recht sowie Hygiene sicher.
  • Sie führen Versuche durch, schulen Mitar­beiter und entwickeln das QM-System mit Ihrem Team weiter; parallel dazu leiten Sie betrieb­liche Projekte, gestalten technologische Prozessabläufe mit und treiben den konti­nuier­lichen Verbes­serungs­prozess konse­quent weiter voran.
  • Gewährleistung der Endproduktqualität durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Nachbarabteilungen wie zum Beispiel der Produktion.
  • Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Kunden in Bezug auf qualitäts­rele­vante Dokumente wie Zerti­fikate und Produkt­spezifi­ka­tionen.In Zusam­men­arbeit mit den zustän­digen Abtei­lungen bear­beiten Sie das Lieferantenmanagement, Rekla­ma­tionen, behörd­liche Bean­stan­dungen bzw. Abwei­chungen in Prüf­be­richten und verfassen Antwor­ten sowie Stellung­nahmen.

Ihr Profil

  • Abge­schlos­senes Studium der Lebens­mittel­tech­no­logie oder vergleichbar.
  • Fach­wissen in den Berei­chen Qualitäts­mana­gement sowie Lebens­mittel­recht und Zertifizierungsstandards
  • Erfahrungen in der Sensorik der Lebensmittelherstellung
  • Sichere Kommuni­kation auf Englisch
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Ausge­prägtes Qualitäts­bewusst­sein, Kommuni­kations­stärke, über­zeu­gendes Auftreten sowie eine lösungs- und team­orien­tierte Arbeits­weise gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft
  • Gutes Organisationsverständnis und sicherer Umgang mit Schnittstellen 

Ihre Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Engagiertes, innovatives, freundliches Team
  • Entspannter Wohnungsmarkt
  • Geringe Lebenshaltungskosten, hohe Lebensqualität
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Martin Seller
Referenznummer : 716624/1
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