Leiter Qualitätssicherung und Labor (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
- Unterstützung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung der Kompetenzen und Personalstruktur für die Aufgaben- und Technologieanforderungen
- Planung, Bewertung, Priorisierung und Steuerung der Abteilungsaktivitäten
- Organisation und Durchführung von Prüf- und Testaufträgen im zentralen Prüf- und Testlabor
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prüf- und Testmethoden sowie Prozessen und Dokumentationen
- Durchführung von operativen QS-Maßnahmen
- (Projekt-)Management bei der Umsetzung von Produkt- und Fertigungsprozessänderungen
- Management der 8D-Prozessbearbeitung von Reklamationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement o.ä.
- Fundierte Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung und -steuerung sowie Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Durchführung von Prüf-, Mess- und Testmethoden
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Nachhaltiges Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsinternes Fitnessstudio mit Personal Trainer)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss bei ausgewählten Mittagstischpartnern
- Attraktive Incentives wie Bike- und Dienstwagenleasing, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge und mehr
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bezuschusstes Sport- und Freizeitprogramm (Hansefit)
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 90.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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