Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist führender Hersteller und Anbieter von kabellosen Zutrittskontrollsystemen und Gegensprechanlagen mit Startup- Kultur und flachen Hierarchien. Sie entwickeln und vertreiben technische Lösungen für die Zugangskontrolle, Schlüsselverwaltung und Kontrolle von Leistungserbringern.
Ihre Aufgaben
- Motivieren, inspirieren und Vorbild sein für das Inside Sales Team
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, um die perfekten Motivationsstrategien für das Inside Sales Team zu finden und umzusetzen
- Management des Vertriebsinnendienstes, einschließlich Leistungsberichterstattung, Schulung und Betreuung der Mitarbeiter
- Einrichtung und/oder Verbesserung von Instrumenten zur Verfolgung und Messung der Vertriebsstrategie der Tochtergesellschaft, Analyse von Informationen,
- Beitrag zur Bedarfsermittlung und Durchführung von Korrekturmaßnahmen, falls erforderlich
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingdirektor und dem Niederlassungskoordinator zur Überwachung der Überwachung der Arbeitsbelastung, Vorhersage der Aktivitäten und Umsetzung der damit verbundenen langfristigen Geschäftsziele
- Sicherstellung, dass die quantitativen und qualitativen Daten im CRM auf dem neuesten Stand sind
- Schnittstelle der verschiedenen Abteilungen (Vertrieb, Marketing, Verwaltung, Personalabteilung usw.)
- Verbesserung der Vertriebsmanagement-Tools und der internen Prozesse
Ihr Profil
- Hohe Führungsqualitäten, Erfahrung in der Mitarbeiterführung, einschließlich Gruppen-/Einzelschulung/Coaching - Erfahrung in der Kaltakquise und im Vertriebsinnendienst
- Fundierte Kenntnisse im Einführen von neuen Prozessen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- Charisma, anregende Persönlichkeit und ausgeprägte Fähigkeit, Probleme zu lösen
Ihre Benefits
- Internationale Arbeitsumfeld (mit Trainings in Frankreich, Benelux & UK)
- Intensive Trainings und Unterstützung
- Vergütungsmodel mit Provisionen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
Gehaltsinformationen
- Attraktives Bruttojahresgehalt bestehend aus einem Fixum und einem variablen Anteil
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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