Logistikplaner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Schaffung von Transparenz hinsichtlich der interkontinentalen E2E-Transportkosten und deren Entwicklung. Vertretung des Bereichs bei der KPI-basierten Planung
- Gestaltung der Rahmenbedingungen und technische Vorbereitung, Durchführung/Begleitung und Implementierung komplexer Ausschreibungen der MB-weiten See- und Luftfrachtnetzwerke unter Berücksichtigung einkaufsrelevanter Vorgaben
- Bündelung der Anforderungen der weltweiten operativen Bereiche in ausschreibungsrelevanten Lastenheften, Konsolidierung der Bedarfe, Vertretung der gegenseitigen Interessen an der Schnittstelle zum Einkauf für Transportdienstleistungen
- Neuentwicklung und Festlegung von Konditionsstrukturen unter Berücksichtigung der systemischen Vorgaben der MB-Rechnungssysteme
- Sicherstellung der relevanten Steuer-, Zoll und gefahrgutrechtlichen Vorgaben. Berücksichtigung der Launch- und Hochlaufszenarien sowie der Projektprämissen
- Heranziehen von relevanten Indizes und Referenzkalkulationsgrundlagen, sowie Realisierung von möglichen Prozessstandards
- Analyse der Sendungsdaten inkl. Ableitung und Darstellung von Handlungsempfehlungen für Planungsaktivitäten sowie Weiterentwicklung der dynamischen Simulation unserer Netzwerke
- Schnittstelle zu den Fachbereichen, Einkauf und Transportdienstleistern inkl. deren Optimierung
- Projekte zur Weiterentwicklung der Supply Chain
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Transportwirtschaft oder Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Logistik-/Supply Chain Management bei Logistik-/Handels-, Automotive- oder Beratungs-Unternehmen
- Modellierung komplexer Transport-Sachverhalte und IT-seitige Abbildung/Abstraktion
- Planungserfahrung im Logistik-, Transportlogistikumfeld
- IT-Kenntnisse: Ausgeprägtes Interesse oder Kenntnisse/Erfahrungen in Transportlogistik-Planungstools, Netzwerk-Modellierungssoftware zur Erstellung von Kosten-/Materialfluss-Simulationen
- MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Homeoffice bis zu 3 Tagen möglich
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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