Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung in TZ (20-30 Std./Woche) (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bergisch Gladbach
Startdatum: 06/24
Referenznummer: 759113/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen angesiedelt in Bergisch Gladbach.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung und Verantwortung des kompletten Recruiting Cycles
  • Führung von Bewerbungsgesprächen in deutscher und englischer Sprache
  • Verantwortlich für die internationale HR Entwicklung
  • Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Vertragsunterlagen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im den gängigen Microsoft Office Kenntnissen
  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt

Ihre Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sarah Czorny
+49 201 76026 232
Referenznummer : 759113/1
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