Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der IT-Branche.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten
- Abrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen Gehaltsbestandteilen
- Betreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Begleitung von Betriebsprüfungen, SV-Prüfungen und sämtlichen anderen Audits
- Ansprechpartner für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen
- Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte
- Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung(en) im Bereich Payroll wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsumfeld
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicher im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in DATEV oder SAP wünschenswert
- Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Direkter Einstieg in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Mitarbeitervertrag
- Auch als Teilzeitbeschäftigung möglich
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit, Remote zu arbeiten
- Sehr gute Unternehmensbenefits
- Ein sehr kollegiales und Entwicklung förderndes Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- Marktgerechte Vergütung von bis zu 62.500 € im Rahmen einer 40-Stundenwoche
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.