Payroll Spezialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Arbeitgeber ist ein weltweit agierendes Industrieunternehmen, mit mehr als 11.000 Mitarbeitern und einem Konzernumsatz von ca. 2 Mrd. €.
Ihre Aufgaben
- Entgeltabrechnung mit Folgeaktivitäten im SAP HMC
- Verantworten des Melde- und Bescheinigungswesen (mit Finanzämtern und sonstigen Behörden)
- Report für HR-Rückstellungen für die Quartals- und Jahresabschlüsse
- Erstellen von Standard- und Ad-Hoc-Reports
- Vorbereiten und Begleiten von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei allen Fragestellungen zur Abrechnung
- Mitarbeiterbetreuung sowie Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden und Organisation der gewerblichen Auszubildenden
- Verantworten der Projekte im HR-Umfeld
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag
- 37,5 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine vor Ort
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Gehaltsinformationen
- 50.000 - 60.000 € bei 37,5 h/Woche
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 821 508818 242© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.