Personalcontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Aufstellung und den Vollzug des Personalhaushalts
- Stellenbewirtschaftung
- Stellenzuweisung
- Stellenkapitalisierung
- Vorbereitung von Berufungsverhandlungen
- Erstellung von Auswertungen/Statistiken
- Sonstige Personalübersichten mit Hilfe des vorhandenen Personalinformationssystems SAP/HCM
- Aktive Mitarbeit der Personalkostenbudgetierung
Ihr Profil
- Bachelorabschluss einer kaufmännischen Fachrichtung
- Kenntnisse in der Stellenbewirtschaftung wären wünschenswert
- Zielorientiertes, selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Computern mit den üblichen Programmen wie Word, Excel und Access
- Zahlenaffinität
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.