Personaleinsatzplaner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, welches sich im Bereich der Kälte- und Klimatechnik spezialisiert hat. Mit insgesamt 6 Niederlassungen in Deutschland und als weltweit führender Marktanbieter bietet die Firma ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Planung von Technikereinsätzen in ganz Deutschland
- Erstellung von Serviceaufträgen und deren Nachbearbeitung
- Koordination von Agenturen und Freiberuflichen Mitarbeitern
- Planung und Einteilung von zusätzlichem Personal über die Arbeitnehmerüberlassung und Kontaktaufnahme zu den Agenturen
- Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügbarkeit von Personal
- Durchführung und Planungen von Schulungen in Abspreche mit der Personalabteilung
- Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrungen in der Personalplanung
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
- Erfahrungen mit dem Arbeitszeitschutzgesetz
- Ein selbstständiges und strukturiertes Arbeiten- wird vorausgesetzt
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.