Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung von ca. 800 Mitarbeitern
- Beratung und Coaching von Führungskräften und Bereichsverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Entgeltfindung und Entlohnungssystematik
- Planung und Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Fehlzeitenmanagement und betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Unterstützung bei Change Prozessen
- Kommunikation und Verhandlung mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Instrumente
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Personal in einem produzierendem Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung im Organisationsmanagement sowie mit operativer und strategischer Personalarbeit
- Eine analytische Denk- und Arbeitsweise
- Eine selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Selbstmanagement
- Eine hohe Team-, Kommunikations-, und Durchsetzungsfähigkeit
- Stark ausgeprägte Empathie
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.