Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Basischemikalien, Düngemitteln und Polymeren sowie komplette Wertschöpfungsketten für grünen Wasserstoff und nachhaltige Chemikalien
Ihre Aufgaben
- Abwicklung personaladministrativer Prozesse z. B. Anfertigen von BR-Anhörungen, Zeugnissen, Verträgen oder Bescheinigungen
- Abwicklung von HR Standardprozessen
- Pflegen von Personalstammdaten (SAP HR) und Personalakten (digitale P-Akte)
- Unterstützung bei der Vorbereitung (mit BR und Fachführungskraft) und Mitwirkung personeller Einzelmaßnahmen
- Mitarbeit in HR-Projekten z.B. Personalentwicklung
- Mitarbeit im Recruiting-Prozess administrative Tätigkeiten, Organisieren von Vorstellungsgesprächen etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Kenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise des Tarifwerkes Metall NRW- wünschenswert
- Kenntnisse im ERP-System SAP
- Fundierte Microsoft Office- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 201 76026 232© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.