Personalsachbearbeiter im Bereich Entgelt (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender Hersteller, der sich mit dir nun langfristig aufstellen will. In einem familiär geführten Betrieb, wo Wertschätzung und die eigene Meinung groß geschrieben wird, gibt es viel Potential sich einzubringen und mit dem Job zu wachsen.
Ihre Aufgaben
- Du führst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
- Selbstständig sorgst du für die Pflege-, Anlage und Anpassung der Personalstammdaten
- Die Zeiterfassung mit allen ihren Facetten rundet deinen Tagesablauf ab
- Darüber hinaus bist du erster Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden in Bezug auf sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen
- Die Projektarbeit bindet dich vollends in die Themen ein und du kannst dich individuell einbringen
Ihr Profil
- Du bringst wahlweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Payroll konntest du bereits sammeln (Auch Einsteiger bekommen eine Chance)
- Wenn du DATEV in der Vergangenheit benutzen konntest, ist das ein Plus
- Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst du mit
- Du bringst eine hohe Dienstleistungsorientierung mit
Ihre Benefits
- Erstklassige öffentliche Anbindung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf ca. 50.000,- Bruttojahresgehalt.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.