Personalsachbearbeiter in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kundenunternehmen gehört zu den führenden mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen ist international aufgestellt und sie beschäftigen über 500 festangestellte Mitarbeitende. Sie beraten und unterstützen den Finanzsektor. Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe sind dem Team sehr wichtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Ihre Aufgaben
- Du übernimmst personaladministrative Tätigkeiten und erstellst sämtliche HR-Dokumente
- Du bist verantwortlich für die Führung und Pflege der Personalakten und Mitarbeiterstammdaten
- Du verwaltest den HR Postein-/ausgang
- Du bist für das On-/Offboarding von Mitarbeiter:innen zuständig
- Als Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen hast Du ein offenes Ohr für verschiedene (arbeitsrechtliche) Themen und Fragestellungen
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für den sensiblen Bereich der Personaldaten
- Mit den MS-Office Programmen hast du einen sicheren Umgang
- Du bist zuverlässig und hast eine eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Du hast die Möglichkeit deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
- Weiterhin ist auch hybrides Arbeiten möglich
- Du hast die Perspektive durch die Übernahme auf eine unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung ist abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 161© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.