Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Tarifgebundenheit (Metall-/Elektroindustrie)
- Attraktives Entgelt gem. Tarifvertrag
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Einarbeitungspläne
- Moderne IT & Kommunikationsumgebung
- Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie (ERA-Eingruppierung)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, weitere tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abstimmung, Essens-Zuschuss
- Moderne IT & Kommunikationsumgebung, ausführliche Einarbeitung, Fortbildungen
Ihre Aufgaben
- Kontieren, Prüfen und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung in Diamant
- Abstimmung der Konten und Klärung, Überwachung der offenen Posten und das entsprechende Mahnwesen
- Durchführung von Zahlungsläufen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen
- Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben
- Ansprechpartner für Kunden- und Lieferanten
- Jahresmeldung Berufsgenossenschaft, Banken, Arbeitsamt u. a.
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden u. a.
- Reisekostenabrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Diamant oder DATEV
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, inkl. Excel
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Eigeninitiative
- Zahlenaffinität, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde
Gehaltsinformationen
- 52.000 - 55.000
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 228 96965 223© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.