Processmanager Entgelt (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeptionierung und Implementierung von Projekten im Entgeltbereich
- Eigenverantwortliche Organisation und Dokumentation der Prozesse
- Ansprechpartner zu abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Analyse und Monitoring von Kennzahlen und Erstellung von Ad-Hoc Auswertungen
- Unterstützung bei der Erarbeitung, Einführung und Weiterführung von KPI's
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Sehr hoher Remoteanteil
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.