Projektkoordinator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Aufgaben im Team Produktregulierung: Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen unter dem Aspekt der Sicherheitsrelevanz
- Einbindung von Schnittstellenpartnern aus internationalen Märkten, der Produktbetreuung, der Entwicklung, der Rechtsabteilung, der Zertifizierung und aus dem Qualitätsbereich
- Sie begleiten die Vor- und Nachbereitung dieser Themen für die Vorstellung in den entsprechenden Beschlussgremien sowie im Anschluss die internationale Kommunikation der Entscheidungen
- Sie zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, ein ausgeprägter analytischer Sachverstand wie auch eine verbindliche und freundliche Kommunikation aus
- Sie arbeiten in einem global agierenden Team mit und stellen in Ihrer Funktion sicher, dass im Multi-Projektmanagement alle Aufgaben fristgerecht und qualitativ hochwertig bearbeitet sind
- Dabei bereiten Sie bspw. internationale Abstimmungen mit den weltweit tätigen Marktorganisation vor, analysieren Sachverhalte an aktuellen Fahrzeugen oder unterstützen bei diversen Anfragen
- Zu Ihren vielfältigen Aufgaben zählen darüber hinaus eigenständige Reporting-Aufgaben, die Erfassung und Weiterentwicklung teaminterner KPIs, das Vorantreiben der digitalen Organisation
- Aufgaben im Team Feldmaßnahmenmanagement: Koordination von Rückrufen und Kundendienstmaßnahmen, Vorbereitung der Daten, Zusammenstellung der notwendigen Informationen, Abstimmung mit Produktbetreuung
- Eigenständiges Nachverfolgen von beschlossenen Feldmaßnahmen bis Software, Teile, Arbeitsanleitungen etc. zur Verfügung stehen
- Terminsteuerung und -tracking zur Verfügbarkeit SFM´s im Feld und eigenständige Veröffentlichung von Feldmaßnahme
Ihr Profil
- Benötigte Ausbildung/Qualifikation (z.B. Berufserfahrung/Hochschulstudium):
- Technisches oder kaufmännisches Studium
- Erfahrung in der Projektkoordination
- Erfahrung im After-Sales-Bereich eines Automobilherstellers
- Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten
- MS Office Kennntisse
- Englischkenntnisse verhandlungssicher
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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