Projektleiter Einführung Requirement Management (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt
Baden-Württemberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 756975/1
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Ihre Aufgaben

  • Aufnahme des Ist-Zustandes der derzeitigen Aufgaben und Arbeitsweisen im Application Engineering (Technischer Vertrieb) bei der Spezifikationsprüfung
  • Erarbeiten des Ziel-Zustandes der Aufgaben und Arbeitsweisen bei der Spezifikationsprüfung
  • Adaption des Zielzustandes auf die IT-Tools POLARION und DRIM
  • Umsetzung des Zielzustandes mit den IT-Tools POLARION und DRIM
  • Projektziele detaillieren und Teilziele ableiten und Projektorganisation erarbeiten und mit Stakeholdern vorstellen/freigeben
  • Planung und Koordination in allen Projektphasen
  • Ressourcenbedarf mit Stakeholdern abstimmen/freigeben
  • Einbinden der IT-Häuser für die IT-Tools POLARION und DRIM und für das Template
  • Erarbeiten und Verfolgen der notwendigen Projektschritte mit den Projektteams und den Systemhäusern
  • Abstimmung mit eventuellen weiteren externen Kooperationspartnern
  • Erstellen und Verfolgen des Projekt-Plans und -Budgets
  • Einbringen von Know How zu den IT-Tools POLARION und DRIM; Best-Practice-Vorgehensweisen im RAIL-Bereich; Requirements-Management
  • Teilnahme an Gesamt-Projekt-SteeringCommittee und Vorbereitung und Durchführung von Gatemeetings

Ihr Profil

  • Umfangreiche Erfahrung in der Einführung und Anwendung von IT Tools POLARION und idealerweise DRIM
  • Erfahrung in der Bahnbranche (Fahrzeugbau oder Komponentenlieferung)
  • Requirement Management Erfahrung
  • Erfahrung in der Technischen Angebotsbearbeitung
  • Erfahrung in der Projektleitung und Kommunikationsstärke
  • Erfahrung in der Kooperation mit Dritten
  • System-Ing. Hintergrund (Maschinenbau-, Mechatronik- oder Elektro-Ingenieur) oder ähnlich
  • Sprachen: Deutsch, Englisch (oder Tschechisch)

Ihre Benefits

  • Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Spannendes Projekt

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für Freelancer

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
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