Recruiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Anstellung oder einer neuen Herausforderung in der Logistikbranche? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie sich überzeugen von der Vakanz als Recruiter bei einem einem renommierten Unternehmen. Profitieren Sie von abwechslungsreichen Tätigkeiten und individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen. Des Weiteren profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und abwechslungsreichen Aufgaben. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess verantwortlich
- Dabei sichten Sie Bewerbungen, koordinieren und führen Vorstellungsgespräche
- Außerdem schalten Sie Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen sowie sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn) und sind insbesondere für das Active Sourcing verantwortlich
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Recruiting-Reports zur Verfolgung einzelner Vorgänge und Prozesse
- Darüber hinaus arbeiten Sie bei verschiedenen HR Projekten mit und bringen Ihre Ideen aktiv mit ein
Ihr Profil
- Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, im Besonderen wenn es um die Rekrutierung von Fach- undFührungskräften geht
- Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und gängigen Bewerbermanagementsystemen gehört ebenfalls zu Ihren Kenntnissen
- Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-On-Mentalität und Proaktivität aus
- Außerdem können sie sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr souveränes Auftreten hervorheben
- Sie bringen sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Ihre Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.