Recruiting Specialist:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Übernahme der übertragenen Aufgaben im Besetzungsprozess in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/ Kunden
- Erstellung von komplexen Anforderungsprofilen, Formulierung, Freigabe und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen des Bewerbermarketings gemäß der Anforderungen der zu besetzenden Positionen
- Eigenständige Durchführung von Auswahlverfahren
- Einsatz und Nutzung von modernen Personalauswahlinstrumenten
- Vorbereitung von personellen Maßnahmen zur betrieblichen Mitbestimmung in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Sicherstellung des Informationsaustausches mit internen Schnittstellen
- Reporting der eigenen Projekte
- Teilnahme an Messen und Karriereveranstaltungen
- Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessabläufe
- Übernahme, Betreuung und Durchführung von HR-Projekten
- Unterstützung und Begleitung bei der Durchführung interner und externer Audits
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen durch eine abgeschlossene Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalauswahl
- Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen und zeitkritischen Projekten
- Flexibilität und Offenheit, sich auf wechselnde Anforderungen und Zielgruppen einzustellen
- Organisationstalent bei hoher Themenvielfalt
- Gutes Zeitmanagement
- Kunden- und Dienstleistungsorientiert
- Kommunikatives Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Gute Verkehrsanbindung
- Herausfordernde Projektinhalte
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.