Requirements Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde entwickelt aktuelle und zukünftige Fahrerassistenzsysteme für verschiedene Automobilhersteller. In der Abteilung werden die Fahrerassistenzsysteme der Zukunft entwickelt, die verschiedenste Aufgaben übernehmen und ein neues Fahrgefühl erleben lassen. Die Realisierung komplexer Systemarchitekturen und Vernetzungen bietet eine Vielzahl spannender Aufgaben und Herausforderungen. Dazu zählen die Erhebung und Spezifikation von Anforderungen an das Gesamt-System und seine Bestandteile.
Ihre Aufgaben
- Ermittlung aller Anforderungen an Fahrerassistenzsysteme und seine Komponenten
- Recherche zu gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitszielen
- Erarbeitung innovativer technischer Lösungen
- Prüfung zur Machbarkeit und der technischen Realisierung
- Spezifikations- und Schnittstellenabstimmung mit dem Auftraggeber und Systemlieferanten
- Feature-, Termin- und Reifegradplanung
- Mitwirkung an zukünftigen und agilen Entwicklungsprozessen im Projektkontext
- Dokumentation und Reporting an Stakeholder
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering und Management
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Erschließung neuer Themengebiete
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine unbefristete Anstellung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Herausfordernde Projektinhalte
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.