Requirements Engineer - Driver Assistence Systems (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ermittlung aller Anforderungen an Fahrerassistenzsysteme und der Komponenten
- Recherche zu gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitszielen
- Erarbeitung innovativer technischer Lösungen
- Prüfung zur Machbarkeit und der technischen Realisierung
- Spezifikations- und Schnittstellenabstimmung mit dem Auftraggeber und Systemlieferanten
- Feature-, Termin- und Reifegradplanung
- Mitwirkung an zukünftigen und agilen Entwicklungsprozessen im Projektkontext
- Dokumentation und Reporting an Stakeholder
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering und Management
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Erschließung neuer Themengebiete
- Teamgeist mit hoher Eigenmotivation, selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrungen in Fahrzeugvernetzung (CAN, Ethernet), Automotive SPICE und Modellbasierten Entwicklungsmethoden (UML/SysML) von Vorteil
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Überstundenausgleich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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