Requirements Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Anforderungsspezifikationen analysieren und auf Vollständigkeit und Testbarkeit prüfen sowie Spezifikationslücken identifizieren (gemäß Kundenanforderungen)
- Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Durchführung von Testfällen
- Ableitung von System-Anforderungen und Testverfahren
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Versuchsingenieuren bei der Ausarbeitung von qualitativen Testfällen
- Durchführung von Testmanövern im Fahrzeug (optional)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau, oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung mit Funktions-, Integrations- und Systemtests im Automotive-Bereich
- Kenntnisse im Bereich Fahrwerk und Bremssystem
- Im Umgang mit CAN-Bus hast du bereits Erfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung mit Anforderungsspezifikationen
- Kenntnisse im Umgang mit DOORS und Integrity sind wünschenswert
- Erfahrungen mit Vector-Tools wie z. B. CANape, CANoe sind wünschenswert
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 211 179388 653© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.