Requirements Software Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Analyse und Definition der fachlichen Anforderungen an bedarfsgerechte Softwarelösungen
- Betreuung der Requirements auch im Bereich der Steuerungssoftware in agilen Projekten (Scrum)
- Enger Austausch mit den Prozessbeteiligten und Entwicklern hinsichtlich der Erhebung der Anforderungen
- Ansprechperson im Rahmen der Softwareprojekte sowie ggf. Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination von Zulieferern
- Sicherstellung von Trainingskonzepten und -unterlagen sowie die Projekt- und Produktdokumentation
- Durchführung von Tests der Software
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker)
- Erfahrung als Product Owner, Systems Engineer oder Requirements Engineer bzw. in der Erarbeitung von Spezifikationen
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung technischer Systeme mit Software-Steuerung, d. h. speicherprogrammierbare Steuerungen (Beckhoff TwinCAT), Feldbussysteme (EtherCAT, DeviceNet) und Hochsprachenprogramme mit Datenbanken und Webinterfaces (C#, .NET, JavaScript/TypeScript)
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.