Senior IT Security Architect (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 704884/1
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Ihre Aufgaben

  • Du bist für die Entwicklung, Umsetzung und Pflege einer umfassenden IT-Sicherheitsstrategie zum Schutz der Systeme und Daten internen verantwortlich
  • Du kümmerst Dich um die Bewertung und das Management von Schwachstellen und Bedrohungen, um sicherzustellen, dass unsere Infrastruktur-, Kunden- und Cloud-Systeme vor potenziellen Sicherheitsverletzungen geschützt sind
  • Du arbeitest eng mit internen Teams und Lieferanten zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen zu entwerfen, zu implementieren und deren Einhaltung sicherzustellenDu fungierst als Eskalationsstelle für interne und externe Sicherheitsprobleme.
  • Du hältst dich über die neuesten Sicherheitstrends und -technologien auf dem Laufenden und sorgen dafür, dass das Unternehmen in Bezug auf Sicherheitstechnologien und Best Practices immer einen Schritt voraus ist.

Ihr Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung Bereich IT Security und hattest in der Vergangenheit entsprechende Rollen inne.
  • Du kannst auf Expertise in der Implementierung und Verwaltung verschiedener IT-Komponenten, einschließlich Infrastruktur-, Client- und Cloud-Systemen, zurückgreifen
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse von Sicherheitstechnologien, Herstellerlösungen und Entwicklungen im Bereich Cybersecurity, insbesondere Zero Trust-Ansätze.
  • Im besten Fall hast Du bereits ein Projekt zur Migration von On-Premise-Systemen in die Cloud geplant und durchgeführt und kennst dich im Projektmanagement aus
  • Du hast Erfahrung im Schwachstellen- und Bedrohungsmanagement, einschließlich Risikobewertung und Risikominderungsstrategien
  • Zertifizierungen wie CISSP, CASP+, CISM oder SCCP sind wünschenswert
  • Deine Kommunikationsstärke, Deine absolute Diskrektion sowie Deine Fähigkeit enge Beziehungen zu internen und externen Teams aufzubauen zeichnen Dich aus
  • Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Deine Problemlösungskompetenz sowie Deine Anpassungsfähigkeit an neue Technologien zählen zu Deinen klaren Stärken
  • Du hast Freude daran, dein Wissen über Branchentrends und über neue Bedrohungen und Technologien immer up to date zu halten
  • Du bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg/innen
  • Du bist es gewohnt, deine sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnisse anzuwenden

Ihre Benefits

  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem kommunikativen Umfeld
  • Volle Integration im deutschlandweiten Team und regelmäßige Teilnahme an internen Besprechungen
  • Marktgerechte Vergütung, sowie diverse Vergünstigungen und Benefits
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Die Option in Voll- und Teilzeit tätig zu sein
  • Vergünstigungen auch bei Unterbrechungen der Tätigkeit, z. B. durch Familienpause
  • Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Einstiegsgehalt zwischen 90.000 € und 110.000 €.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Florian Meier
+49 89 512669 146
Referenznummer : 704884/1
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