(Senior) IT Solution Architect für Premium-Automobilhersteller (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Als IT Solution Architect schaffst Du skalierbare IT Lösungen mit einem starken Fokus auf Schnittstellen zu anderen Abteilungen, Werken und externen Partnern unter Berücksichtigung des IT Operating Models
- Du arbeitest in global aufgestellten Teams und entwickelst, optimierst und koordinierst IT Prozesse und Zusammenarbeitsmodelle wie zum Beispiel das Incident Management, Problem Management, Change Management und Request Management unter Berücksichtigun agiler Projektmanagementmethoden (Scrum)
- Deine Aufgaben im Detail: Methodische und technische Gestaltung der IT Zusammenarbeitsmodelle mit internen und externen Stakeholdern
- Umsetzung strategischer Vorgaben und Berücksichtigung von Compliance und Governance
- Entwicklung und Optimierung von stabilen und skalierbaren IT Prozessen und IT Services
- Steuerung von externen Partnern zur Skalierung der Lösungen in den VAN Werken
- Erstellen von Aufwandsabschätzungen und Machbarkeitsanalysen
- Organisation und Durchführung von Workshops zur Erreichung des Zielzustandes
- Incident Management für bestehende und neue IT Services
- Zusammenarbeit in internationalen Center of Competencies
- Mitgestaltung der IT Bebauung hinsichtlich Software, Architektur und Prozesse
Ihr Profil
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement inklusive methodisches Vorgehen und analytischem Denken
- Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden (z.B. SCRUM, SAFe)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Technisches Verständnis für IT Systeme und Prozesse auf Basis einer ausgeprägten Kunenorientierung
- Steuerung von Lieferanten und externen Partnern
- Lernbereitschaft und der Wille Wissen zu teilen
- Hohes Verantwortungsgefühl für Menschen und Themen
- Eigenständigkeit und die Fähigkeit selbstständig Entscheidungen zu treffen
- Bachelor oder Master Abschluss in Fächern der Computer Wissenschaften (oder vergleichbar)
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch – fließend oder Muttersprache
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexibilität aufgrund hybriden Arbeitsmodells
- Spannende Aufgabe bei einem der renommiertesten Automobilhersteller der Welt
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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