(Senior) Network & Security Engineer (bis zu 90% Home Office möglich) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Planung, Konzeptionierung und Implementierung von hochverfügbaren und sicheren IT Netzwerken an den sechs deutschen Standorten
- Sie übernehmen die Planung und Begleitung der Implementierung einer deutschlandweit einheitlichen Plattform für Switching und Routing
- Als verantwortlicher Netzwerkansprechpartner (m/w/d) beraten Sie das das Management hinsichtlich zukunftsweisender Netzwerktechnologien
- Sie managen die Optimierung der vorhandenen Backbones aller deutschen Standorte
- Nicht zuletzt agieren Sie als Hauptansprechpartner (m/w/d) im Rahmen von kritischen Netzwerkstörungen
Ihr Profil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT Bereich mit
- Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Netzwerkadministration
- Sie haben sehr gute Erfahrung im Bereich Firewalling und mit Network-Access-Control-Lösungen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Analyse von Netzwerkprotokollen
- Sie bringen eine Bereitschaft zu geringfügigen Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands mit
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Für eine gute Work-Life Balance sorgt die arbeitnehmerfreundliche und individuelle Home-Office Regelung mit einem Anteil von bis zu 90%
- Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung bei einem stark wachsenden und global agierenden Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
- Auch für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird durch regelmäßige Aus- und Fortbildungen garantiert
- Sie finden ein dynamisches Arbeitsumfeld vor, bei dem Sie Ihre Ideen einbringen und damit das Unternehmen nach vorne bringen können
- Nicht zuletzt erwarten Sie weitere spannende Benefits
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Einstiegsgehalt zwischen 65.000 € und 85.000 €
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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