Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein regionales Energieversorgungsunternehmen und bietet innovative Branchensoftwarelösungen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 Mitarbeitende
- Erste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Perspektivische Übernahme der Teamleitung
- Schnittstellenfunktion zwischen der IT und der B2B Kunden
- Auswertungen, Analysen, Kennzahlenermittlung und Mitwirkung im Vertragswesen
- Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten HR Softwaremodule
- Begleitung von Betriebsprüfungen, Datenaufbereitung für Rückstellungen sowie Jahresabschlussarbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
- Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen
- 40% Home-Office Möglichkeit
- 30 Urlaubstage (+ Karneval, Weihnachten, Silvester)
- Vielfältiges Angebot an maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter- und Teamevents
Gehaltsinformationen
Das Jahreszielgehalt richtet sich nach den für die Stelle relevanten Qualifikationen des Bewerbenden, bis 80.000 Euro.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 251 23949 210© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.